Welkom op de nieuwe site van UDIAS

Omdat de beroepsfederatie constant groeit en daarmee steeds nadrukkelijker optreedt als spreekbuis van de sectoren die ze vertegenwoordigt, wil deze site een krachtig en nuttig instrument zijn. Veel aandacht gaat daarom uit naar diensten die de leden ondersteunen bij hun commerciële activiteiten.

Ook publiceren wij de documenten die hen op efficiënte wijze helpen om te voldoen aan een reeks wettelijke verplichtingen. Actuele informatie in de vorm van nieuwsberichten, aankondigingen van evenementen, ledenlijsten en heldere overzichten completeren deze site. Wij hopen en verwachten dat UDIAS met deze website bewijst dat de belangen van haar leden in goede, professionele handen zijn!

2011
Groot-Bijgaarden
24 en 25 maart 2011

Laborama bezoeken?
De volgende editie van Laborama gaat door in maart 2011 in Brussel. U kunt zich vanaf 3 januari 2011 aanmelden als bezoeker.

Exposeren op Laborama?  
De volgende Laborama gaat door in maart 2011 in Brussel. Vanaf 1 oktober 2010 kunt u zich inschrijven als exposant op www.laborama.be.  Op deze site  vindt u ook alle  informatie over de vakbeurs Laborama.

Recent nieuws

Laborama 2010: 123 exposanten ontmoetten 2100 professionals
25/03/2010
De 11de editie van Laborama sluit af met een positieve balans. Udias, de beroepsfederatie voor de laboratoriumsector en de exposanten van Laborama, kijken terug op een geslaagde vakbeurs.
Udias kondigt tweede jaarlijkse prijs aan ter bevordering van instrumentele analyse
25/03/2010
Udias kondigt, na een succesvolle eerste editie, de tweede jaarlijkse prijs aan ter bevordering van instrumentele analyse.
Wetenschappelijke sector trekt aan de alarmbel wegens structureel tekort aan “jong talent”
30/11/2009
Uit een recent onderzoek van UDIAS, de Unie van de Leveranciers voor de Laboratoriumsector, blijkt dat personeel in wetenschappelijke analytische sectoren uiterst tevreden is met hun job. Zowel qua verloning, jobinhoud, opleiding en carrièrebegeleiding scoren werkgevers uit de wetenschappelijke sector bijzonder goed. De ondervraagde bedrijven kennen bijgevolg weinig of geen verloop aan personeel en bieden bovenal stabiliteit, zelfs in een periode van recessie. Nochtans klaagt de chemische en life sciences industrie in het algemeen over een schrijnend tekort aan instroom van nieuwe, jongere werknemers. Een probleem dat al meer dan 5 jaar voelbaar is en waardoor de kwaliteit van controle en meting in België in het gedrang kan komen.
Eerste UDIAS-prijs toegekend aan twee veelbelovende jonge vorsers
30/11/2009
Wetenschappelijke prijs onderstreept opnieuw het hoge niveau van onze jonge afgestudeerden

Leden

Tweede UDIAS Prijs 2010